2023年5月，经浙江省机构编制委员会办公室函复同意，在浙江省总工会干部学校增挂“浙江工匠学院”牌子，实行“一套班子，两块牌子”。2023年9月，浙江工匠学院成立。2024年10月，浙江工匠学院成功入选全国总工会重点支持的工匠学院。

浙江工匠学院按照“总部+分院+实训基地”的组织架构运作。总部负责顶层设计、系统谋划，制订方案、示范办学，主要承担开展全省工匠学院示范教学，工匠精神传播教育和理论研究，以及指导分院建设等职责。各分院建设主要围绕 “415X”先进制造业集群，依托产业群契合度高、产教融合基础好的高校、高职院校、省一流技师学院及相关产业龙头企业进行联合办学，目前已建立高端装备、新信息技术、现代生物产业、机电智造、交通、轻工、康养、现代商贸、新能源汽车、海港等10家分院。基地建设整合省内高端装备制造业基地、制造业头部企业等资源，目前已建成集实操教学、生产过程、技术创新等多功能于一体的20个实训基地。2024年9月，“浙江打造‘总部+分院+实训基地’工匠人才培养共同体”入选全国工会重点工作创新案例。

学院成立以来，以工匠人才培养为主要目标，围绕加快创新浙江建设、因地制宜发展新质生产力，不断深化“总院+分院+实训基地”联动机制，首创发放培训券的组织形式，大力探索职工创新能力培养新路径，积极培养符合浙江特色现代化产业体系建设的工匠人才，目前，已开展培训40期，培训学员1878人，其中示范班5期266人，特色班35期1612人。

在省总工会的坚强领导下，学院将不断深化院校合作、院企合作，努力打造成为全省劳模精神劳动精神工匠精神培育、传播和研究基地，职工技能素质提升和技术创新基地，高技能人才智库，“浙派工匠”培育、培训和引领的重要平台，朝着“具有浙江辨识度、产教融合、协同发展的新型工匠培训培育学院”这一目标奋力前行。